Vi söker nu en projektledare/uppdragsledare för två olika uppdrag inom upphandling och införande av nytt ekonomisystem (1) och telefoni- och växeltjänst system (2). Uppdraget utförs åt kund inom pensionstjänster. Då systemen som ska upphandlas och införas har integration med flera av kundens övriga system kräver uppdraget samordning mellan flera leveransområden hos kunden. Uppdragsbeskrivning Uppdrag 1 Kunden ska ersätta nuvarande ekonomisystem Unit4 ERP (Agresso). Kunden kommer därför att upphandla och införa ett nytt standardsystem för ekonomi som ska vara lokalt installerat (onpremise) i kundens driftleverantörs miljö. Kunden har Försäkringskassan som driftleverantör. Vidare ska det gamla ekonomisystemet avvecklas. Då ekonomisystemet har integrationer med många av kundens övriga system kräver uppdraget samordning mellan flera leveransområden hos kunden. Till detta uppdrag söker kunden en konsult med god kompetens inom projekt-/uppdragsledning som ska leda arbetet med såväl upphandling som införande. Erfarenhet av och kompetens inom införande av standardsystem är meriterande. Förutom ovanstående ska också nuvarande ekonomisystem upp[g]raderas till den senaste version som finns att tillgå, för att säkerställa att kunden har ett så aktuellt system som möjligt under införandet av det nya ekonomisystemet. Detta kommer att bedrivas i ett separat uppdrag. Uppdragen ska styras enligt kundens projektstyrningsmodell, Pejl. Kunden tillämpar ett agilt arbetssätt och allt arbete synkroniseras med övriga team hos kunden med bland annat gemensam periodplanering och gemensam prioritering av arbetet. I uppdraget ingår att dokumentera enligt kundens riktlinjer och att kompetens överförs till utsedd personal. Konsulten ska även kunna bistå med kompetens till och arbeta med andra uppdrag som uppdragsgivaren väljer ut. Uppdrag 2 Kunden ska ersätta nuvarande system för telefoni och växeltjänst. Från och med 1 februari kommer kunden att ha en ny leverantör av den tjänsten som omfattar telefoni och växeltjänst, kontaktcenter, mobiltelefoni som tjänst samt eventuellt EMM-verktyg och kundundersökningsverktyg. Kunden kommer att tillsammans med leverantören införa det nya systemet. Vidare ska det gamla telefonisystemet avvecklas. Då telefonisystemet har integrationer med flera av kundens övriga system kräver uppdraget samordning mellan flera leveransområden hos kunden. Till dessa uppdrag söker kunden en konsult med god kompetens inom projekt-/uppdragsledning som ska leda arbetet med såväl upphandling som införande. Erfarenhet av och kompetens inom införande av standardsystem är meriterande. Uppdragen ska styras enligt kundens projektstyrningsmodell, Pejl. Kunden tillämpar ett agilt arbetssätt och allt arbete synkroniseras med övriga team hos kunden med bland annat gemensam periodplanering och gemensam prioritering av arbetet. I uppdraget ingår att dokumentera enligt kundens riktlinjer och att kompetens överförs till utsedd personal. Konsulten ska även kunna bistå med kompetens till och arbeta med andra uppdrag som uppdragsgivaren väljer ut. Kravprofil Konsulten ska: • ha minst 3 års erfarenhet av projekt- och/eller uppdragsledning. • ha minst 3 års erfarenhet av projektstyrningsmodellen Pejl (eller liknande projektmodell) i rollen som projekt-/uppdragsledare • God kommunikativ förmåga i tal och skrift. • ha erfarenhet av agila arbetsmetoder Meriterande: • 3 st dokumenterade erfarenheter av Lagen om offentlig upphandling (Deltagande eller drivande i upphandling) • 3 st dokumenterade erfarenheter av projekt- och uppdragsledning inom statlig förvaltning • 3 år av dokumenterade erfarenheter av att införa standardsystem • 3 år av dokumenterade erfarenhet av testledning • 3 års erfarenhet av arbete med verksamhetsanalyser och utredningar/förstudier. Start: 1/2-2025 Period: t.o.m. 30/4-2026 Omfattning: 80-100% (heltid) Placering: Sundsvall Remote: Ja (50%)

Log in to apply for this assignment
Username
Password