Detta uppdrag omfattar två delar - Lönetransparensdirektivet & upphandling av ny leverantör för beräkning av bankens pensionsskuld. Lönetransparensdirektivet Analys ur ett verksamhetsperspektiv har redan initierats och nu är vi i ett läge att IT behöver involveras för att säkra att vi arbetar fram lösningar enligt bankens riktlinjer och principer. EU:s lönetransparensdirektiv träder i kraft senast juni 2026. Den träder i kraft i Sverige genom förändringar i diskrimineringslagen. Dessa förändringar innebär nya bestämmelser som påverkar arbetsmarknaden i Sverige, inbegripet banken i egenskap av arbetsgivare. En av dessa bestämmelser innebär att anställda ska ha rätt att begära och skriftligen få ut information om sin egen lönenivå, de genomsnittliga lönenivåerna, uppdelad efter kön, för lika respektive likvärdiga arbeten. Denna förpliktelse kan följas på två olika sätt. Antingen sätts det upp en administrativ process som efter inkomna begäran innebär att relevant information tas fram och tillhandahålls till individen, eller så tillhandahålls informationen till den anställde själv på ett automatiserat sätt via tekniskt stöd. När analysfasen går mot sitt slut har vi större insikt i vilka förutsättningar som krävs för en genomförandefas. Upphandling av ny leverantör för beräkning av bankens pensionsskuld Till varje kvartalsbokslut måste banken beräkna pensionsskuld för BTP2. Detta sker idag av SPP Konsult men de kommer inte längre att erbjuda dessa beräkningstjänster så ny leverantör måste upphandlas så snart som möjligt. Idag levereras filer från banken till SPP konsult via vår filplattform. Två potentiella leverantörer har fått kombinerad RFI/RFP. Regelverk kräver att pensionsskulden redovisas korrekt i bankens bokslutsrapporter. Det finns också ett behov från Pensionskassan och Pensionsstiftelsen att ad hoc få andra beräkningar utförda. Kompetens: Tidigare erfarenhet av uppdrag/projektledning på banken. God kunskap om bankens utvecklingsmodell. Erfarenhet av upphandling av externa tjänster samt samarbete och samplanering med externa parter. Stark samarbetsförmåga samt van att arbeta operativt för leverans och framdrift. Omfattning: 25-12-15 – 26-06-30 100% i Sthlm.

Logga in för att söka detta uppdrag
Användarnamn
Lösenord