Vi söker en erfaren och handlingskraftig verksamhetsutvecklare med teknisk förståelse till ett uppdrag inom en organisation som befinner sig i stark förändring och digital tillväxt. Rollen handlar om att skapa struktur, driva leverans och leda team genom utveckling och förändring – med fokus på tydlighet, ansvar och hållbara arbetssätt. Du kommer att leda ett eller flera team i en fas där nya arbetssätt etableras, och där du bidrar till både riktning och tempo. Rollen innebär nära samarbete med Engineering Managers och produktområden i en agil organisation med tydligt kund- och värdefokus. Skallkrav: • Gedigen erfarenhet som Engineering Manager eller verksamhetsutvecklare i tekniknära miljöer • Dokumenterad förmåga att leda och coacha team mot ökad effektivitet och självständighet • Erfarenhet av att driva förändring, införa nya arbetssätt och etablera struktur i komplexa organisationer • Stark leveransförmåga och prioriteringsförmåga – fokus på rätt saker i rätt tid • Erfarenhet av agila arbetssätt och planeringsforum som PI-planering / Big Room Planning • Goda kunskaper i JIRA och moderna utvecklingsprocesser • Flytande svenska och engelska Börkrav: • Erfarenhet av att stödja eller coacha Engineering Managers • Van att kombinera operativt ledarskap med strategisk överblick • P[e]dagogisk och trygg ledarstil med förmåga att skapa förtroende • Teknisk förståelse och vana att arbeta nära utvecklingsteam Meriterande: • Erfarenhet från större organisationer i digital transformationsfas • Bakgrund inom IT, produktutveckling eller systemförvaltning Omfattning: 100 % Plats: Stockholm (på plats minst 3 dagar/vecka) Start: Snarast Längd: Cirka 6 månader med möjlighet till förlängning

Logga in för att söka detta uppdrag
Användarnamn
Lösenord